女人怀孕,由于生理上的变化,会出现面部皮肤粗糙、松弛、黑斑和皱纹等现象。为了避免这种现象,孕期准妈咪可以进行面部按摩。
孕妇脸部操
将OLAY玉兰油水感透白赋采凝乳均匀涂在下颚、前额和脸颊上。OLAY玉兰油水感透白赋采凝乳含有天然植物美白精华,深入渗透肌肤。帮助解决表面和隐藏的美白问题,实现充满透明感的白,由内而外透视美白。乳状质地适合中性,混合性肌肤日常使用。适中的滋润度让你感觉滋润又不油腻,肌肤充分展现充满透明感的白。
用5个手指从嘴角初向上至鼻翼处,再至眼窝划弧线向脸颊按摩,最后回到下颚。孕妇要重复按摩动作直到OLAY玉兰油水感透白赋采凝乳被全部吸收;
手指自下巴向脸颊上面做推拿动作,一直推到耳垂部停止,重复 5—6次;
手指从唇角出发,向耳根部做推拿动作,重复 5—6次;
手指放在前额中部,向上推至发髻处,然后沿发髻向两侧太阳穴按摩,重复6次。
TIPS:
孕妇按摩速度可以以自己的心跳为准,与它保持一致;按摩时,动作不要太重,轻柔的力度才能产生理想的效果。
电脑族准妈妈的美容方案
电脑的射线侵害皮肤,到现在还没有一个可以完全预防的措施,但并不是说,对于电脑工作所造成的皮肤干燥不可以解决。除此之外,精神压力可导致内分泌系统紊乱,出现持久的心身功能失调,以致皮肤干燥松弛,失去光泽,肤色呈病态,这种现象称为“凌乱皮肤综合征”,它会加速皮肤衰老,妨碍皮肤健美。
皮肤的血液循环不同于分泌排泄等生物功能,均由自主神经控制和调节,而自主神经又受大脑中枢神经的管辖,所以人的精神活动可影响面部皮肤的色泽并与皮肤病的发生密切关联。
基于以上说法,我们可以尽量安排一些时间使自己的精神放松,到俱乐部做休闲运动,到美容院做音乐疗法,或用排除法使自己放松,对皮肤大有好处。
除了从精神上使自己解脱外,也需要在皮肤保养上下工夫,特别强调的是彻底清洁皮肤,需要根据皮肤当天的状况对皮肤进行不同方法的保养,最好使用可以修护皮肤的产品,帮助皮肤在当天很快恢复到健康状况,补充皮肤水分,使角质区每天喝饱水。无论是皮肤紧绷、脱皮,还是有暂时性小细屑及皮肤泛红敏感现象,统统可以用补水保湿来解决问题。
重视皮肤基底膜的保养,基底膜负责两层表皮、真皮细胞的传递与沟通任务,对皮肤的保养意义更大。许多美白产品不只运用其有效的美白成分,更重要的是其对于肌肤美白的全新认识,让美白不局限于抑制黑色素的生成,而是预防、修护、美白三管齐下,使皮肤不仅白,而且白得清澈润泽,光亮明晰。
长期的电脑工作,不但觉得眼睛发酸,而且有时会感觉眼睛模糊,看东西不清楚,这就是眼睛过度疲劳所致。眼部皮肤出现的问题就是黑眼圈、眼部皱纹增加、有眼袋,这些小问题真的很头痛,那么我们怎么预防和解决眼部的这些问题呢?
在眼部多做按摩可改善血液循环,对消除黑眼圈有帮助,但切勿用力过度,否则会令眼部肌肉下垂。使用含柑橘、绿茶等成分的护眼霜,可以起到保护眼睛的作用。长期的眼部劳累,细纹很快爬上眼,可每天使用眼部专用的收紧水,用棉花蘸满收紧水敷在眼上,也可以使用眼膜,每天一贴,可迅速消除细纹。
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植物保湿滋养成分(含薏苡仁、芦荟和青瓜萃取精华)帮助肌肤焕发净白光彩;结合植物保湿成分,发挥深层保湿功效,令肌肤滋养润泽。
夏日来临,女人最怕的就是在这个季节晒黑,孕妈咪们在尽情享受温暖的阳光之余,也想当个白晰的靓白美人吗?防晒、美白的工作,一定要确实做好喔!
有斑、暗沉须美白
对于脸部没有斑点的孕妈咪来说,做好防晒就能维持皮肤白晰了,但若是已经有斑点或皮肤暗沉现象的孕妈咪,还是必须加上美白才能使皮肤变白。皮肤科美容中心主任表示,美白和防晒的功能不同,防晒可说是基础步骤,当皮肤出现斑点或暗沉现象,却不想用雷射治疗时,孕妈咪则可以选择美白产品,帮助恢复白晰有光泽的皮肤。
防晒和美白有何不同?
防晒:阻挡阳光中紫外线对皮肤的伤害,包括色素沉淀或胶原蛋白流失等。
美白:针对淡化黑色素,或促进皮肤角质新陈代谢,进而达到美白的目的。
精华液
敏感性肌肤要留意
美白精华液通常油性、中性、干性的肤质都可使用,但如果孕妈咪的肤质属于敏感性肌肤,就必须特别留意产品是否会让皮肤有刺激感。专家表示,美白精华液中大多含有水杨酸或果酸成分,当浓度较高时会使皮肤产生刺痛感,因此尽量选择较温和、不刺激的成分,才不会造成皮肤的负担。
涂擦后记得锁水
精华液所含的成分浓度较高,通常以美白、除皱为诉求,有时也会制作成凝胶状,专家表示,因为精华液没有锁水的功能,一擦上去很快就被吸收了,所以使用过后还要再擦上乳液,才能将精华液留在皮肤内。
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涂抹精华液之前,需要先擦化妆水吗?
答案是否定的喔!专家认为,在洗完脸后,趁着脸上还湿润时,立即擦上精华液,就可以省略擦化妆水的步骤了。
面膜 敷15~20分钟为佳
面膜在保养品中扮演急救的角色,可以使皮肤迅速吸收大量的精华液,如果没有持续使用,美白效果并不显著。专家认为,不论哪种材质的面膜,都只需要敷15~20分钟即可,敷完后再使用保湿产品就OK了,若不想浪费面膜上剩下的精华液,也可以涂抹在脖子、手脚处。
如果是需要清洗式的面膜,在脸上停留的时间也是15~20分钟就好,不要隔夜或敷过久。因为面膜闷住皮肤毛孔的时间太长,会引发痘痘的产生,有可能造成皮肤过敏的情形。
一星期敷1次即可
每个人皮肤吸收精华液的程度有限,并不会因为天天敷,吸收效果就变得更好。专家认为,基本上,孕妈咪要以自己的日常生活环境和作息作为评估标准,因为敷得越久也不会让皮肤吸收更多精华液。如果孕妈咪的工作需要长时间曝晒在日光下,皮肤含水量较少,可以天天敷;一般的孕妈咪,一星期敷一次面膜就足够了。
只美白不防晒可以吗?
其实就算擦了能淡化黑色素的美白产品,如果长时间曝晒在阳光下,淡化的速度追不上黑色素增加的速度,效果自然不彰。所以严格说来,只美白不防晒的方式,只适用于本身肤质好又白,又不常出门、晒太阳的人喔!
在春夏若雨水少,空气比较干燥,这时孕产妇皮肤就容易表现干燥、有脱屑。应注意护理皮肤,对干性皮肤来说尤应注意。据测定,在一年四季中,春夏阳光紫外线含量最高,冬季紫外线含量最低。对于皮肤敏感型的孕产妇来说,春夏就要预防发生面部皮炎。那么怎样才能保持皮肤健美呢?
防紫外线注意:
(1)有皮炎的孕产妇,可适当外用防晒剂。
(2)选择含油性的护肤品,如有条件可每周做一次面膜。
(3)谨防一次性大量强烈日光曝晒,如在春游时,要戴上宽边遮阳帽或伞。
(4)洗脸用水不可过热,不用碱性肥皂洗脸,不用粗糙毛巾使劲擦脸。
(5)每天洗脸后可进行5分钟的穴位按摩,也可用蒸气浴面,以增强血液循环,改善皮肤的环境,有利于皮肤的保温。
(6)在日常饮食中,多食富含维生素A的食物和新鲜蔬菜、水果。注意每天饮水量要充足。
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一般人每天大约会掉50~100根头发。卷发脱落得会更快,每天掉200根以内也算正常。
如果超过这个普遍值,或者是局部脱发,就应该及时到医院诊治。通常医生会要求病人纪录一周的落发量作为诊治的依据。
怀孕落发的原因
头发的更新与体内雌激素水平有着密切关系。雌激素水平高,毛发更新速度就慢;雌激素水平低,毛发更新速度就快。产后脱发,其根源在于孕期激素水平的变化。怀孕后,雌激素分泌增多,导致毛发更新缓慢,造成大量脱发的现象。怀孕脱发是一种暂时现象,也是一种正常现象。
怀孕护发妙方
1 多补充蛋白质
头发最重要的营养来源就是蛋白质。所以,妈妈们在饮食方面,除应注意均衡摄取外,还应该多补充一些富含蛋白质的食物,例如:牛奶、鸡蛋、鱼、瘦肉、核桃、葵花子、芝麻、紫米等等。
2 心情舒畅
产前产后容易精神紧张,在养育小宝宝的过程中,妈妈又容易过度疲劳,还会担心宝宝出现各种各样的问题,心情不能放松,导致植物性神经功能紊乱,头皮血液供应不畅,头发营养不良,也是造成脱发的原因之一。心情舒畅,没有焦虑、恐惧等情绪,不仅对头发有益,还可美容,做个容光焕发的妈妈。
3 适度清洗头发
健康的毛发的前提就是清洁。头发根部的毛囊皮脂腺持续不断地活动,每天分泌的油脂容易黏附环境中的灰尘,容易增加毛发梳理时的摩擦力,造成头发表面的毛小皮翻翘,头发就会变得暗淡、干燥、开叉,甚至断裂脱落。同时,过多的油脂还是真菌、细菌的培养基,间接引起头皮屑等问题。
科学测试证明,头发有自己的恢复调节功能。头发清洗以后,只要过四个小时,油脂量就可以恢复到以前的状态。每天采用正确的方法洗头,不但不会洗坏发质,还可以及时清除油脂和污垢,防止头发干燥、开叉,减少头发受损机会和断发机会,有效控制头皮屑的产生,保持头发整洁秀丽,令头发更健康亮泽。
当然,我们需要认真针对自己的发质来挑选洗发用品,如果干性发质使用油性发质的洗发水,那确实存在越洗越干的问题。
在洗发后最好再用一些含水解蛋白、毛鳞素的护发素,以防止头发干涩、分叉或纠结,保持头发的光滑柔顺。
提醒妈妈们在涂抹护发素的时候,最好涂抹在头发的中部或尾部,而不要大量直接涂抹在头皮上,以免造成毛囊堵塞,引发毛囊发炎。
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4 用指腹按摩头皮
建议妈妈们在洗头发的时候,避免用力去抓扯头发,应用指腹轻轻地按摩头皮,以促进头发的生长以及脑部的血液循环。每天用清洁的木梳梳头100下也是不错的一种按摩方式。
5 梳头应由发尾先梳
梳头也是一门学问。正确的方法,应该先由发尾开始,先将发尾纠结的头发梳开,再由发根向发尾梳理,这样可以防止头发因外伤而发叉、断裂。
防止脱发小贴士
洗发后,用两个鸡蛋、两汤匙蜂蜜、一汤匙橄榄油混匀涂在头发上,
再用毛巾包住头发,过半小时后洗净。
怀孕后的女人,由于激素的作用,皮肤发质都会产生一些变化,那么如何保养呢?
孕妇头发的基本保养方法
选择合适的发型搭配你的脸型:如果你的头发比较厚,而且脸型比较饱满,你就适合留长头发,让你的脸看起来修长一点。如果你原本就留着长发,但是发质比较干燥,而且容易分叉或断裂,也许你就应该把头发剪短或是打薄一点,如此一来短一点的头发就会比较好整理一些。如果你留的是直发,自然分泌的发油可以让你的头发看起来更有光泽。
试着换几种洗发精来洗头。如果你的头发比较干燥,你可以减少洗头的次数,并且使用少量、成分温和的洗发精来洗头即可,如此一来就不太容易洗去头皮上自然分泌的油脂。在洗完头之后,你也可以抹上一层保湿润发摩丝,来保持发质的湿润,以避免干裂现象的发生。如果你的头发是油性的,你可能就得洗得勤快一点。
用毛巾将头发擦干,会比用吹风机吹干更对发质有益。
淋浴时,别忘了用你的指尖,轻轻地按摩头皮,以刺激头皮血液循环。
电动推子对头皮伤害不大,但是使用化学药剂脱毛或染头发等,则会对皮肤造成很大的刺激。
如果你看起来精神不是很好,你可以换个发型,也许看起来会较有精神。但是一般医生仍然不会建议孕妇烫发、染发。此外,有些针对动物所做的活体实验的研究指出,染发剂上含有焦油成分的添加物,有导致癌症与染色体病变的危险。至少在你怀孕的早期,最好还是避免染头发,以免间接影响到胎儿的健康。
比较令人担心的,还是染烫的问题。据国外医学专家调查,染发剂不仅会引起皮肤癌,而且还会引起乳腺癌,导致胎儿畸形。
据法国医学专家多年研究,妇女怀孕后,不但头发非常脆弱,而且极易脱落。若是再用化学冷烫精烫发,更会加剧头发脱落。此外,化学冷烫精还会影响孕妇体内胎儿的正常生长发育,少数妇女还会对其产生过敏反应。因此,孕妇也不宜使用化学冷烫精。
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美国太空辐射实验室的科学家们经研究证明,食用草莓能帮助宇航员免遭宇宙射线的辐射。据美国《自然》杂志报道,伯拉德•罗宾率领的科研小组模拟了一个太空辐射环境,在持续8周的实验中,他们给98%的小白鼠吃普通食品,给2%的小白鼠吃加了冻草莓的食品。实验初期,两组小白鼠都因受到辐射而出现不良反应,但随着时间推移,研究人员发现, 那些食用普通食物的小白鼠越来越弱,而食用了草莓的小白鼠却变得更活跃。
这对所有办公室孕妈咪来说,确实是一大福音!
为什么小小的草莓能够身兼防辐射的“重职”呢?这还得从它的营养成分说起。在每100克草莓中,含有50—100毫克维生素C,比苹果、葡萄等水果高10倍以上。草莓中还含有大量的维生素E以及多酚类抗氧化物质。这些营养物质都可以抵御高强度的辐射,减缓紫外线辐射对皮肤造成的损伤,比如皮肤发生脂质氧化,出现干燥、红斑等现象。所以,经常接触电脑或其他电器辐射的人不妨经常吃些草莓。
美国科学家们还建议,普通人每天食用500克左右的草莓,有助于提高工作效率;每天食用200克草莓,再搭配油菜、芥菜、卷心菜和萝卜等十字花科蔬菜,也能达到同样的功效。
孕期的准妈妈们需要特别的呵护,在食物上更是如此,夏天要到了,注意多食用一下几种食物,补充营养哦!
1、红糖
营养特点:含铁量高,给准妈妈补血。
营养作用:含多种微量元素和矿物质,能够利尿、防治产后尿失禁,促进恶露排出。
专家提醒:一般饮用不能超过10天,时间过长增加血性恶露,并且在夏天会使孕期妈咪们出汗更多而体内少盐。
2、鸡蛋
营养特点:含蛋白质丰富而且利用率高,还含有卵磷脂、卵黄素及多种维生素和矿物质,其中含有的脂肪易被吸收。
营养作用:恢复体力。维护神经系统的健康。
专家提醒:每天吃4-6个已足够,过多会使蛋白质过剩而诱发其他营养病。
3、小米
营养特点:含较多的VB1和VB2,纤维素含量也很高。
营养作用:恢复体力,刺激肠蠕动,增进食欲。
专家提醒:小米粥不宜太稀薄,也不能完全以小米为主食,以免缺乏其他营养。
4、芝麻
营养特点:富含蛋白质、脂肪、钙、铁、VE。
营养作用:可提高和改善膳食营养质量。
专家提醒:如果选用黑芝麻要比白芝麻更好。
5、鸡汤、鱼汤、肉汤
营养特点:含有易于人体吸收的蛋白质、V素、矿物质。
营养作用:味道鲜美可刺激胃液分泌,提高食欲,并还可促进泌乳。
专家提醒:准妈妈需水量要高于一般人,因此大量喝汤十分有益。
08年1月,国家施行了新的《劳动合同法》,更全面的规定了职场孕妈咪应有的法律特权。准妈妈们,快看看法律是怎么保护你的。
怀孕妇女的权利须知:
身为职业妇女,一旦怀孕,常在工作中收到某种约束,有些单位也会出现以怀孕作为理由辞退女职工的情况,从而导致怀孕妇女在工作职场上受到不公平的待遇。
那么,怀孕妇女应享有的权利是什么呢?
一、孕妇享有不被辞退的权利
一般而言,怀孕妇女在妊娠期间可能发生的劳资问题,大约分为下列几种:
1、怀孕解雇
这可以分为依约定解雇,未依约定解雇两种。前者是指在女性上班就职时,雇主会要求职员签署一份只要怀孕就自动辞职的协议书。而未依约定解雇者,则是并未签署任何协议书,雇主却自行解雇怀孕妇女。
2、产后解雇
是指怀孕妇女在产后再回到工作职场,却遭受解雇。
事实上,即使劳工依合约签署了妊娠期自动离职的协议书,但在法律上来说,仍然是无效的。
权利须知:
《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或单方解除劳动合同。
《劳动法》第29条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据《劳动法》第26、27条的规定(见下)解除劳动合同。
《劳动法》第26条:有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。①劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的;②劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。
《劳动法》第27条:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需要裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。
另外,女职工在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。(《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见劳部发[1995]309号)
二、女职工的劳动保护
1、孕妇享有不被降低工资的权利
在我国,工资分配实行男女同工同酬,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。(《女职工劳动保护条例》)
2、女职工在孕期享有拒绝进行危险作业的权利
法律规定,女职工在孕期禁止从事铅、贡、苯等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业,制药作业中从事抗癌药物及乙烯雌酚生产的作业,作业场所放射性物质超剂量的作业,人力进行土方和石方的作业,强体力作业,伴有全身强烈振动的作业、工作中需频繁弯腰、下蹲、攀高的作业和高处作业等。(《女职工禁忌劳动范围的规定》劳安字[1990]2号)
3、关于女职工的劳动时间安排,《女职工劳动保护条例》规定:
女职工怀孕期间不得延长劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。怀孕女职工不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。
怀孕7个月以上的女职工,在劳动时间内应当安排一定的休息时间和适当减轻工作。
怀孕女职工在劳动期间内进行产前检查,应算作劳动时间,即按出勤对待,不能按病假、事假、矿工处理。对在生产第一线的女职工,要相应地减少生产定额,以保证产前检查时间。
三、关于产假
产假时间
《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。
难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。”
流产产假
《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。
上班期间哺乳假
《女职工劳动保护规定》第九条:“有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中时间,算作劳动时间。”
丈夫休护理假
丈夫休护理假受是否是晚育及所在省份的规定。大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间,一般在7到10天左右,有的地方如河南省可长达一个月呢!
晚育者产假
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”各地规定不一,具体参照所在省份的《人口与计划生育管理条例》。
怀孕期间工作安排
《女职工劳动保护规定》第七条规定:“女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。”
产前检查
《女职工劳动保护规定》第七条规定第三款规定:“怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。”单位不应当以此为理由扣发工资。
职业准妈妈如何请产假?
对上班族准妈妈来说,首先要面对的是处理产假与工作的关系,因为只要事先做好职场上的准备,才能让产假无后顾之忧。
规划产假计划
既能照顾好孩子又能在职场占得一席之地是最好的结果,但不是每个妈妈都有那么好的机遇。
因此,我们在此想提醒您,虽然休产假是法律赋予您的基本权利,但在行使这些权利时还要多加考虑,尤其是对那些不想放弃工作的妈妈,更需要提前规划一份产假工作计划。
掌握“5WH”原则
所从事工作的不可替代性越高,交接准备工作就越复杂。您可以掌握“5W1H”原则,先将每一项与自己相关的工作细节仔细记录下来,之后列出工作明细表,例如“例行事务表”、“专题任务表”、“即将开始实施任务表”等等,这样代理人会根据表中的安排很快接手工作。
WHO:每一项工作涉及的相关人员有哪些?需要向谁汇报工作?
WHY:为什么要做?涉及到这项工作的目的等方面。另外,工作中遵循的原则是什么?要保持怎样一个工作状态和态度?有了这些内容作参考,代理人才能在面临重大变动时,做出正确判断。
WHEN:每一项工作执行的日期,例如具体到某日、某周,是否有固定规律。
WHERE:可以从哪里得到资源或协助。
HOW:该如何执行你的工作,有何技巧。
确认工作代理人
在列出工作明细表后,与主管领导沟通,及早确定工作代理人。由于职务和职位的不同,你的工作代理人可能是一个人,也可能是分给不同的人负责不同的工作项目。
交接工作
与工作代理人交接工作是一个很重要的环节。在产假前,让代理人了解你工作的脉络与流程,并提前进入工作状态,万一你出现早产症状,可轻松离开。同时,让代理人同与工作有密切联系的同事熟悉,并告知同事,代理人将在产假期间接替你的工作。
产假期间与公司保持联系
在产假期中可以与代理人通电话,关心一下他的工作状态,虽然有时会比较麻烦,但不吝啬这点时间与耐心,才是以后在职场生存的长久之道。
假期结束前的准备工作
当你还沉浸在与宝贝快乐相处的产假时,会突然发现产假要结束了,所以假期结束前的一两周妈妈要收心了!您可以与同事,尤其是工作代理人聊聊工作进展的程度,现阶段有哪些工作是迫在眉睫,也可以拿出那张工作明细表,让代理人详细说明每件工作的最新状况。这样,你一回到公司就可以迅速找回原来的感觉!
生宝宝是一项巨大的投资。面对沉重的经济压力,职场孕妈怀孕后还要坚持工作。在办公室里,她们遇到了不少难题。下面,一起听听专家的解答吧。
1、日常工作离不开电脑,将很难保证胎宝宝安全?
专家回答:No。
其实这种说法有些过分夸大了电脑对准妈妈的危害,事实上每天使用电脑不超过4小时,并且做好预防辐射工作,对胎宝宝发育不会造成什么大障碍。
对于防止电脑辐射,就是使用一个电脑保护屏,它可以有效屏蔽至少75%的电磁辐射;在穿上一件防辐射马甲,就可以降低自己胸腹部受到的电磁辐射。并且尽量减少面对电脑的时间。
医生告诫:准妈妈要留心别人的电脑从你侧面或背面散放的辐射。电磁辐射测定表示,在电脑显示屏的正面辐射远远低于电脑侧面、背面的辐射,因为保护屏屏蔽了大量的辐射。如果准妈妈坐在几台电脑的围挡中,那会是最危险的,我建议准妈妈请求将座位调换到靠窗的角落里,只靠近自己的电脑。
2、座位有充分光照,可以预防孕妇缺钙吗?
专家回答:Yes。
补钙并不能解决准妈妈缺钙的问题,还需要接受一定的日光照射。如果维生素D及维生素E不足,会造成钙质大量排出,通常会有90%随尿排出。而保证充足的光照是准妈妈自身产生维生素D的重要条件,因此准妈妈座位应有充分的阳光。
每天的中午休息时,下楼走到广场上去,进行一次免费的“日光浴”,每次的“日光浴”时间控制在1小时左右。孕5个月的时候,宝宝对钙及其它营养物质需求量大增,因此也要补充定量的钙,并且适当的延长 “日光浴”时间,以便充分吸收游离钙。
医生告诫:在办公室座位上晒太阳要将玻璃窗打开,准妈妈在享受日光浴的时候要做好防晒工作,否则您的皮肤会受到阳光的伤害。防晒霜的选择要SPF值在30左右的产品,而且要用那些比较温和的产品,否则就会对胎宝宝产生影响。
TIPS
准妈妈钙缺乏时很容易出现牙齿松动、指甲变薄、变软及梦中盗汗、小腿抽筋等现象。
3、到了孕中期,我需要把脚垫高吗?
专家回答:Yes。
准妈妈在孕中期垫高脚可以降低腿部的负担,有效预防浮肿。到了孕中期,胎宝宝体重增加明显,因此使我们的准妈妈体重负荷增加,对腿部的压力增大,很容易诱发浮肿的发生。
到孕中期的时候,为自己买个小凳子放在座位的下面,如果其他准妈妈对于小凳子感觉不舒服,那就可以找个矮些的小箱子放在那里。每隔1小时左右,将自己的脚放在椅子上面一段时间,这样可以缓解脚部的疲劳。每工作两小时后,活动下自己的腿,比如为自己倒一杯水,或是整理一下自己散在桌面文件。有时间做做小腿按摩,严格按照淋巴回流的方向由下向上按摩,这样也可以降低浮肿的发生率。
医生告诫:准妈妈的活动不能够剧烈,要禁止在办公室或活动区急行走动,否则胎宝宝很容易给您制造麻烦。
TIPS
准妈妈如果发现自己的浮肿发展的比较迅速,或是浮肿面积很大,已经蔓延到膝盖以上或脸部,那么就必须立即到医院进行专业检查,避免造成严重后果。
4、孕期超过6个月后,频繁的尿频现象是正常的吗?
专家回答:Yes。
孕期超过6个月后,胎宝宝的体重已经超过了1.5公斤,子宫受到的压力也会越来越大。准妈妈日渐膨胀的子宫开始压迫临近的膀胱,造成膀胱储尿量的下降,这时候您就会发现自己原来只需要每天去三次卫生间,现在增加到了五次、七次,甚至更多。
出现尿频现象后,控制自己饮水的时间,在工作前尽量的少喝水,在快休息前多喝一点。另外,把去卫生间作为自己的放松方式,利用去卫生间活动自己的下肢。
医生告诫:很多准妈妈怕丢面子、怕麻烦而拒绝去卫生间,憋尿可是会让您的膀胱“内外交困”,很容易引发膀胱炎症;再有,憋尿也不利于准妈妈保持良好的心情,会让准妈妈心神不宁、血压上升。
5、孕期,我是否需要放弃我平时最爱的菊花茶?
专家回答:Yes。
尽管野菊花茶和中药决明子具有很好的药用价值,可以帮助办公室白领明目清肝,被视为“亮眼八宝茶”。但是作为准妈妈,它“主渲泻”的副作用却不可以被您轻易的忽略过去。
将白开水作为你的主要饮料。偶尔会为自己准备一些红枣、枸杞,它们都属于暖性质材,用来泡茶也很不错,没有任何危害。同时红枣还具有补血功能,多喝一点红枣茶让你的身体更健康。
医生告诫:准妈妈在购买红枣、枸杞等产品时,最好选用优质的产品。
咖啡是白领主要的饮料之一,但是咖啡会对准妈妈有一定的影响。欧美最新研究表明,准妈妈每天摄入200毫克咖啡因,流产几率会增加一倍。咖啡因还会阻碍胎宝宝正常发育,咖啡因会阻碍准妈妈血液流动到胎盘,造成胎宝宝营养不良,从而影响胎宝宝发育。
6、按摩腹部会让我的宝宝配合我的工作吗?
专家回答:Yes。
五个月以后的胎宝宝已经能够对准妈妈的声音有所认知,因此准妈妈摩娑腹部会让自己的胎宝宝感觉到安全。
在工作的时候也不能忽略自己的宝宝,每天隔30~45分钟轻轻的按摩自己的腹部,让宝宝感觉到你的存在。
医生告诫:准妈妈在工作中要控制自己的情绪与声调,不要长时间处于偏激、焦虑和愤怒的情绪之中,否则很容易使您的胎宝宝“感染”上某种焦虑、偏执的气质;准妈妈也不要永远沉浸在自己的工作中,忘了与胎宝宝的交流,这会增加宝宝患“儿童孤独症”的几率。准妈妈在孕期抚摸自己的肚子,轻言细语,可以给予宝宝一份安全感,也可以最大程度地预防以上悲剧的发生。
7、平跟鞋不符合我经理人的形象,可以穿高跟鞋吗?
专家回答:No。
准妈妈孕期体重与体形变化巨大,身体重心前移,站立、行走时腰背部肌肉和双脚的负担加重,如果准妈妈穿高跟鞋,会使身体站立不稳,走路或站立时会使脚部吃力。另外,高跟鞋由于鞋底、鞋帮较硬也不利于准妈妈下肢静脉血液回流,很容易造成腿部浮肿或使浮肿加重。
在去公司时,穿柔软的布鞋或旅游鞋,这些鞋有良好的柔韧性和易弯曲性,还具有很好的弹性,可随脚的形状进行变化,并且还可以防止摔倒等不安全的因素发生;在公司时,如果不活动,可以换上自己的准备的一双棉拖鞋,让自己的脚完全放松下来,活动时再换回原来的鞋。
医生告诫:准妈妈在出现浮肿症状后,禁止穿高跟鞋。
8、我孕期6个月了,身子重,可以久坐吗?
专家回答:No。
准妈妈随着孕期的逐渐增加,体重也在增加,因此对准妈妈腰部及脊椎的负担也在加重。准妈妈长期保持坐姿会造成腰部肌肉疲劳,长此以往会造成腰部肌肉损伤;脊椎长期负担过重,会出现脊椎弯曲、疼痛等问题。久坐柔软的座椅,还会增加准妈妈患痔疮的几率。
在公司不要长久的坐在座位上,每隔2小时活动一下身体,如果工作繁忙,那就频繁的调整坐姿,尽量让腰部活动起来。自己给自己按摩也是减轻腰部疲劳的重要方法,双手虚握,轻捶自己腰部5分钟,或用力揉捏腰部5分钟。
为了降低孕期痔疮,可将原来柔软的座椅换成现在较硬的座椅。
医生告诫:如果准妈妈以前曾有痔疮病史,那么一定不可以再坐很柔软的座椅。如果准妈妈的痔疮已经发作,那最好到医院进行治疗。
9、公司要求妆容,化妆不会有很大的危害吧?
专家回答:No。
准妈妈对化妆品使用要慎重,因为很多化妆品都含有高浓度的化学元素,会对宝宝产生严重的危害,尤其是美白、祛斑类化妆品。
医生告诫:准妈妈在受孕前3个月内,最好开始停止使用增白油、增白剂及一些美白、祛斑的化妆品。
准妈妈不可以涂唇彩,因为空气中的有害物质很容易被吸附到嘴唇上,并通过唾液,食用进入准妈妈体内,危害胎宝宝健康。
准妈妈皮肤敏感度增加,所以在使用化妆品前需要做次过敏测试。
10、办公室是“空调房”,长期会对胎宝宝有危害吗?
专家回答:Yes。
空调虽然会给准妈妈带来凉爽的工作环境,但也很容易让准妈妈患上“空调病”,症状常表现为鼻塞、头昏、打喷嚏、耳鸣、乏力、记忆力减退等。
准妈妈可以申请更换工作环境,到没有空调的房司工作,使用风扇降温、通风。如果你只能呆在“空调房”中,那需要与同事协商,每隔2~3小时左右就要通一次风,每次在半小时左右,如午餐时。准妈妈千万不可以坐在空调下,因为空调长时间直吹对准妈妈与胎宝宝的伤害非常的大。
医生告诫:准妈妈即使在使用风扇降温,也要避免离电扇不要太近,也不能够直吹。
怀孕对女人的牙齿有较大的影响。做好孕妇的口腔保健,既有利于孕妇自身的健康,又关系到胎儿的健康发育、成长,有着一举两得的双重意义。
孕妇是一个特定的人群,具有如下的特点:
1.孕妇由于自身的内分泌平衡失调,牙龈常发生红肿,易出血,医学上特称之为妊娠性牙龈炎。
2.由于妊娠反应,食欲减退,再加上偏食,时间久了可引起孕妇的营养水平下降,导致机体抗病能力的降低,从而影响胎儿的健康发育。尤其是胎儿从7周开始形成乳牙胚,5个月左右形成乳牙牙尖,7个月左右形成1/2的乳牙牙冠,到婴儿出生时,20颗乳牙牙冠几乎已全部形成,因此,孕妇此时若缺乏维生素A、C、D和钙、磷,必然会影响到胎儿的牙齿发育
3.有的孕妇因妊娠反应太重,疲劳等,懒得刷牙漱口,致使口腔卫生更差,更易患牙病。
常患的牙齿疾病包括:
牙龈炎和牙周炎:女性在怀孕后,体内的雌性激素水平明显上升,尤其是黄体翻水平上升很高,会使牙龈中血管增生,血管的通透发性增强,容易诱发牙龈炎,这被称作"妊娠期牙龈炎"。
研究证实,怀孕前未患牙龈炎的女性,其怀孕后患"妊娠期牙龈炎"的比例和严重程度均大大降低;而在孕前就患有牙龈炎或牙周炎的女性,怀孕后炎症会更加严重,牙龈会出现地生、肿胀,出血显著,个别的牙龈还会增生至肿瘤状,称为“妊娠期龈瘤”,极容易出血,严重时还会妨碍进食。另外,患者牙周袋中细菌毒性增加,对牙周骨组织的破坏也加重,往往引起多颗牙齿的松动脱落。如果是中、重度的牙周炎,孕妇生出早产儿和低体重儿的机会也会大大增加。所以,怀孕以前应该进行牙龈炎和牙周炎的检查和治疗。
蛀牙:孕前生理的改变和饮食习惯的变化,以及对口腔护理的疏忽,常常会加重蛀牙病情的发展。一旦爆发急性牙髓炎或根尖炎,不但会给孕妇带来难以忍受的痛苦,而且服药不慎也会给胎儿造成不利影响。另外有调查证明,母亲患有蛀牙,生出的小宝宝患蛀牙的可能性也大大增加,原因之一就是母亲是婴儿口腔中致蛀牙细菌的最早传播者。所以,怀孕以前治愈蛀牙无论对自己,还是对小宝宝都是有好处的。
阻生智齿:阻生智齿是指口腔中最后一只磨牙(俗称"后槽牙"),由于受颌骨和其他牙齿的阻碍,不能完全萌出,造成部分牙体被牙龈所覆盖。以下颌第三磨牙最为常见。阻生智齿的牙体与牙龈之间存在较深的间隙(医学上称为"盲袋"),容易积留食物残渣,导致细菌滋生、繁殖而直接引起急、慢性症,就是通常说的"智齿冠周炎"。由于智齿多在l8岁以后萌出,且智齿冠周炎又最容易发生在20~35岁之间,而这个年龄段恰好是育龄女性选择怀孕的时间,所以要想防治这种病的发生,就应该在孕前将口腔中阻生智齿拔除。
口腔卫生:
有怀孕的打算了,就应当到口腔科做口腔卫生状况检查,接受口腔常见病都与口腔的卫生状况密切相关,您需要知道如何正确地刷牙和使用牙线,以孕期如果患口腔科疾病,何时进行治疗是安全的等等。
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